A história do Ricardo é verdadeiramente inspiradora!
Este Português de 40 anos, lançou a sua startup há cerca de dois anos, depois de ter construído uma sólida experiência em grandes empresas, tais como ABB, Randstad ou Manpower.
Durante este tempo, Ricardo estudou o mercado e percebeu que faltava alguma coisa na área dos RH. Descobriu que os clientes estavam à procura de perfis que não podiam contratar, porque não vinham de universidades. De lá saiu a ideia para a sua startup: Cross Border Talents. É uma consultora internacional de recrutamento e formação que ajuda empresas globais a contratar programadores de software, independentemente de onde vêm.
Hoje, pode-se dizer que o sucesso está a crescer! A Cross Border Talents conta com 7 empresas em vário países: Portugal, Alemanha, Reino Unido e Brasil, menos de dois anos depois do seu lançamento.
"Agarra a tua oportunidade, caso contrário vais passar o resto dos teus dias a pensar "e se?"
Ser um empreendedor não estava realmente nas suas veias, mas Ricardo acredita quando não se é feliz no que se está a fazer, então está na hora de mudar! E foi o que ele fez com a ajuda da sua mulher (hoje sua partner) para que o futuro dos seus 3 filhos não ficasse dependente dos humores das chefias dos seus país (muitas delas muito pouco profissionais) em empresas cuja estratégia está refém de fundos de investimento cujo único objectivo é rentabilidade independentemente do valor criado para a sociedade.
Estava a trabalhar numa organização que não era rápida o suficiente para se ajustar às necessidades do mercado, por isso deu o passo em frente.
Para o Ricardo, quem quer criar o seu negócio com rapidez, para ter dinheiro rapidamente e vender rápido, não arranca com o espírito certo. Um empreendedor trabalha sem ter um rendimento definido até que o seu negócio seja sustentavel e arrasta consigo uma equipa de outros empreendedores que partilham a mesma visão e trabalham diariamente – com enorme satisfação e liberdade – para a alcançar.
“Não cries a tua empresa com o objectivo de a vender a curto prazo. Tem consciência de que por mais inovadora que seja a tua ideia precisas de cash flow para manter a operação a rolar. Ajusta o teu produto às necessidades concretas das empresas que queres conquistar como clientes. Faz concessões para gerar cash rápido sem comprometer a tua visão. Rodeia-te de pessoas tão boas ou melhores do que tu e que te complementem. Cria valor e produz riqueza que inspire um business angel a querer ajudar-te a escalar o teu negócio. Aceita sócios desde que mantenhas a tua autonomia de decisão. Desfruta da viagem e retribui a riqueza que vais gerando com quem precisa. Diverte-te".